Training Interkulturelles Management Deutschland-Frankreich

als Teil der interkulturelle Begleitung Frankreich-Deutschland

 

Ziel:

Ein interkulturelles Fundament schaffen, das unsere Begleitung so schnell wie möglich als obsolet erscheinen lässt, so dass zur Not nur noch punktuell per Telefon oder im Rahmen kurzer Folge-Seminare Hilfe geleistet werden kann, je nachdem ob eine Person oder eine Gruppe von der gegebenen Thematik betroffen ist.

 

Worum geht es?

  • Interkulturelle Unterschiede wahr-nehmen und sich deren Auswirkungen auf die Zusammenarbeit bewusst werden

  • Dabei zwischen Kommunikationsstörungen und Meinungsverschiedenheiten in der Sache unterscheiden

  • Synergie potenziale in der deutsch-französischen Zusammenarbeit aktivieren

Themen im interkulturellen Training:

  1. Interkulturelle Missverständnisse oder Kommunikationsprobleme allgemeiner Natur?

  2. Ein „typischer“ Fall aus dem deutsch-französischen Alltag
    Warum sind unsere jeweiligen Wahr-nehmungen so unterschiedlich?

  3. Fundamental unterschiedliches Sozialverhalten
    - die jeweiligen Erziehungssysteme
    - Autorität und Hierarchie

  4. Wie können Sie Ihre französischen Partner gewinnen?
    Motivationsfaktoren und Grundwerte

  5. Umsetzung in die Praxis
    - das Geschäftsessen … zum Beispiel beim Mittagsessen in einem entsprechenden Lokal Ihrer Wahl
    - Besprechungen
    - Vom Konzept bis zur Implementierung eines Projektes
    - die jeweiligen „Fettnäpfchen“
    - Wie ist Konflikten zu begegnen?
    - ein paar „typische“ Situationen (Verhandlungen, Meetings, Abwesenheit des üblichen Ansprechpartners …)

Methoden:

  • Impulsvorträge
  • Einzel- und Gruppenarbeit
  • Übungen bzw. Rollenspiele anhand von konkreten Fallbeispielen
  • Fallstudien
  • Feedback
  • Reflexion und Auswertung

Dauer: 1-2 Tage

Die Themen und Beispiele, gegebenenfalls die Methoden, werden nach den Ergebnissen eines vertraulichen Fragebogens endgültig festgelegt, der ca. 2 Wochen vor dem Seminar durch die Teilnehmer zu beantworten ist. Es ist mir ein besonderes Anliegen, das Seminar exakt Ihren Bedürfnissen und Fragestellungen anzupassen.  

 

Zusätzliche Services nach Kundenwunsch und Bedarf:

  • Im Verbund mit einer telefonischen Interkulturellen Hotline

  • und punktuellen Begleitseminaren je nach Bedarf. Ein 1-tägiges Seminar nach einem Jahr hat sich als sinnvoll erwiesen.

  • Begleitung der Partner und Kinder der Teilnehmer (speziell für die französischen Teilnehmer besonders relevant nach dem Motto, wenn es der Familie der Mitarbeiter im Ausland nicht gut geht, leidet er, seine Arbeit und die Firma darunter, „Guten Tag Deutschland-Seminare“, Hotline).